株式会社創建サービスでは、福岡県のマンション管理・ビル管理・清掃管理・設備保守を行います。

女性活躍推進法に基づき、女性が活躍できるよう雇用環境の整備を図るため、次の通り行動計画を策定する。

１．計画期間　令和3年4月1日～令和8年3月31日（5年間）

２．当社の課題

（１）女性の管理者が少ない

（２）女性の活躍の場が限定されており、管理者を目指す女性が少ない

３．目標

女性管理職の割合を５％にする

4．取組内容・実施時期

取組１：女性社員向けキャリア研修の実施

令和 3年 6月～女性社員に対する研修実施のためアンケートを行う

令和 3年 9月～アンケート結果を踏まえ研修プログラムを決定する

令和 3年11月～管理職育成研修の実施

取組２：女性社員が少ない（いない）部署に女性社員の配置

令和 4年1月～女性社員配置に関する課題・問題点の分析

令和 4年2月～女性社員が少ない（いない）部署の課題・問題点を分析する

令和 4年4月～女性社員が少ない（いない）部署に女性社員の配属